In jüngster Zeit musste sich das Bundearbeitsgericht mit fristlosen Kündigungen
wegen Bagatelldelikten (der Fall „Emmely“) beschäftigen.
Was bedeutet dieses Urteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Überreaktion, Pflichtverstoß, Konsequenzen?
Juliane Held-Wesendahl, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Hamm,
erläutert Rechtsfragen rund um das dieses arbeitsrechtliche Thema.
Dabei werden hilfreiche Tipps zum Verhalten am Arbeitsplatz für Arbeitnehmer und
Arbeitgeber gegeben, sowie die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeits-
gerichtes in aktuellen Entscheidungen beleuchtet.
